Coaching
Deiner persönlichen Fragestellung geben wir im Coaching-Prozess Raum und Aufmerksamkeit.
Coaching-Settings
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Einzel-Coaching
Für persönliche Fragestellungen
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Einzel-Coaching
Für berufliche Fragestellungen
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Führungs-Coaching
Für alle Fragestellungen in deinem Führungsalltag
Was dich erwartet
Einzel-Coaching
Deine persönlichen Fragestellungen erhalten in deinem Coaching-Setting den nötigen Raum und die ungeteilte Aufmerksamkeit.
Du erkundest die “Landkarte” um deine Fragestellung und begibst dich auf den Weg, mit Optionen an Handlungsmöglichkeiten oder neuen Strategien, dein Ziel zu erreichen.
Ich leite dich achtsam, interessiert und professionell durch deinen individuellen Coaching-Prozess.
Einzel-Coaching beruflich
Hier widmest du dich in deinem ungestörten Coaching-Setting, deinen beruflichen Fragestellungen.
Du wirst deinen Blick sowohl auf scheinbar Kleines, als auch auf das grosse Ganze richten können, um zu verstehen und neue Perspektiven zu erhalten. Zielfokussiert wirst du neue Handlungsmöglichkeiten oder Strategien, auf ihre Machbarkeit prüfen können.
Ich leite dich durch deinen Coaching-Prozess und stelle dir mit verschiedenen Tools, Hilfsmittel zur Ergründung deiner Fragestellung zur Verfügung.
Führungs-Coaching
Im Führungs-Coaching sollst du Zeit und Raum für deine Führungsfragen oder zur Reflexion erhalten.
Deine zentralen Themen aus deinem Führungsalltag können im Führungs-Coaching ausgebreitet, geordnet und priorisiert werden. Du bestimmst, wohin dein Fokus geht und an welcher Fragestellung du arbeiten willst.
Ich begleite dich in deinem Führungs-Coaching in der Bearbeitung von Fragestellungen oder zur Reflexion deiner anspruchsvollen Position der Führung. Im Coaching-Prozess unterstütze ich dich mit geigneten Methoden, dein Thema aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, damit du passend zu deinem Kontext, Lösungsstrategien entwickeln oder alternative Handlungskompetenzen umsetzten kannst.